Победили все ("Дзержинское время")
Предложение ОАО «НКС» поучаствовать в конкурсе заинтересова-ло председателей многих городских ТСЖ. На основании поступив-ших заявок по принципу «передовик - отстающий» были сформиро-ваны пары товариществ. И в течение девяти месяцев «коммунальные тандемы» эффективно сотрудничали: «отстающие» перенимали ме-тоды работы, «передовики» охотно делились накопленным опытом.
Критерии оценки продуктивности сотрудничества ТСЖ, выдвигаемые руководством НКС, предельно просты: количество и качество мероприятий по пропаганде энергосбережения, использование инно-вационных методов в управлении и эффективность работы с долж-никами. Главным же показателем работы являлся рост уровня оплаты коммунальных услуг и снижение задолженности.
Следует ли говорить о том, что ТСЖ всегда активно внедряют в жизнь замыслы по тепло- и энергосбережению: меняются системы отопления, утепляются подвалы... Именно на это председатели большинства товариществ направляют деньги в первую очередь. Ес-тественно, эта деятельность выгодна не только рядовым жителям, но и компании НКС: снижаются теплопотери, что ведет к экономии.
В качестве примера продуктивной борьбы со злостными непла-тельщиками можно назвать такие меры, как: рассылка писем долж-никам, вывешивание на подъездах списков неплательщиков. Эти ме-тоды активно применялись как «сильными», так и «слабыми» ТСЖ в ходе конкурса.
И вот настало время, как говорится, назвать имена героев. Первое место по итогам конкурса заняла пара ЖСК №18 и ТСЖ «Удриса 11а». Они получили сертификаты на сорок и двадцать тысяч рублей соответственно. На вторую ступеньку коммунального пьедестала поднялись ТСЖ «Буденновское» и «Спутник». Эти участники полу-чили тридцать и пятнадцать тысяч рублей соответственно. «Бронза» же досталась ТСЖ «Парус» и «Маяковского, 25», их председателям вручены сертификаты на двадцать и десять тысяч рублей.
Примечательно, что денежные призы направлены в ТСЖ в виде сертификатов на работу НКС. Такая форма поощрения очень удобна, поскольку дает членам ТСЖ возможность самим выбрать, что имен-но они хотели бы улучшить в своем жилом фонде.
Впрочем, по мнению руководителей НКС, главное то, что каждый участник конкурса вынес что-то новое, получил знания и навыки. Так что победили в этом конкурсе все, независимо от того, какое ме-сто в соревновательной таблице заняло то или иное ТСЖ.
Подводя итоги конкурса, директор по быту, экономике и финансам компании НКС Светлана Иванова сказала: «Основной целью конкур-са было содействие ТСЖ и ЖСК, имеющим задолженности по опла-те. Думаю, эта цель достигнута в полном объеме. Конкурс показал, что обмен опытом в управлении жилым фондом необходим и возмо-жен».
© Дзержинские тепловые сети606000, Нижегородская область, г. Дзержинск, ул. Октябрьская, д. 84
Телефон: 23-05-87, факс 23-13-96
E-mail: dzr-DTS-info@tplusgroup.ru
Создание сайтаIP3